随着中国的汽车工业飞速发展,汽车专才的严重缺失已日益成为业内关注的热点。由于目前
我国汽车人才教育、培训体系无法满足汽车产业和汽车市场高速发展的需求,造成了汽车人
才的严重短缺。专家分析2006年我国主要汽车专业的高校毕业生仅为8000人,而“十一五”
期间我国汽车研发人才缺口50万,维修人才缺口80万,于是在一些招聘会上就出现了20家企
业争抢一名该专业毕业生的现象。在全球化背景下的今天,谁想在日趋激烈的竞争中赢得主
动权,谁就必须抢占人才的制高点。人才资源已真正成为组织发展的第一资源!人力资源工
作已经不再仅仅是人力资源部门的工作,更是各企事业单位领导必须亲自抓好的第一工作。
可以说,一个卓越的组织领导者首先应该是一个杰出的人力资源管理者。
2006年汽车工业将会完成15000亿的产值,增加值将会提升到3000亿,整个为国家提供的直
接的和间接的税收将会超过2000亿,汽车从业人员将近200万人,所能带动的从业人员是
1700万人。从这些宏观的数字来看,中国的汽车工业已经是国民经济的支柱产业。
上海优势商务咨询有限公司成立于2000年,是一家致力于中国汽车领域的现代服务型公司,
组织各种研讨、论坛、比赛、招聘会等国际会议,旗下的《中国汽车会议网》已经成为汽车
行业知名网站。服务过的知名企业已经超过1000家,拥有近500家中外会员单位,26万汽车
相关行业数据库系统,能为客户创造无限的价值空间和拓展空间。
上海优势商务咨询有限公司已经连续举办8届汽车人才招聘会。历届参加招聘会的企业几乎
覆盖全部知名品牌,如:永达集团、敏实集团、通用汽车、AVL李斯特、中大汽车、一汽海
马、旅行者集团、华普汽车、海马研发、众泰集团、奇瑞汽车、海越汽车、芜湖杰锋、中顺
集团、上汽齿轮总厂、鲁得贝、麦格纳、博世、好时代专用车、芜湖伯特利、中欧国际集团
、天纳克、长安福特、亚普汽车、伊迪达、克鲁勃、青年尼奥普兰汽车集团、江铃汽车、三
菱重工业、ZF、佛吉亚、长安汽车、苏州金龙、悦达集团、德萨科、同济同捷、科宝、飞利
浦、航天机电集团、延锋伟世通、万安集团、东昌汽车、长城华冠、北京现代、中国汽车报
、赛科利、华泰汽车、燃料电池汽车、南京依维柯、吉奥汽车、一汽丰田、蓝霸汽配、南汽
新雅途、长丰汽车、美车饰、上海大众、吉利控股等。。。。。。
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1. 1500元/常规展位(2M*2M搭建,含一张洽谈桌、三把折椅等);参展单位名称和招聘
内容统一制作;
提供当日餐饮;另增加一人增收100元,增加2人按增加一个展位计算;配备电源另需加收
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2. VIP展位:人民币3800元
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上两届参会企业享受优惠价20%。
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上海优势商务咨询有限公司
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